IMSP SR Drochia
home mail network
minister

Orele de lucru

NON STOP

Telefoane de contact:
Internare    (0252) 22764
Anticamera (0252) 22448
Fax            (0252) 22448
E-Mail:
srdrochia@ms.md
srdrochia@mail.ru

Locuri vacante

IInformaţia privind necesitatea în personalul medical cu studii


  

Funcții Vacante la 10.10.2017
NR. Denumirea funcției pentru concurs Nr. de unități vacante Data limită de depunerea a dosarului pentru concurs
1 Medic neurolog  1 10.10.2017
2 Medic Otorinolaringolog 1 10.10.2017
3 Medic Reumatolog  1 10.10.2017
4 Medic chirurg  1 10.10.2017
5 Medic internist (s.consultativă) 1 10.10.2017
6 Medic internist (s.internare) 1 10.10.2017
7 Medic reabilitolog 1 10.10.2017
8 Asistent medical  1 10.10.2017
9 Moașă 1 10.10.2017
10 Șef secției îngrijiri cronice 1 10.10.2017
11 Asistent medical superior s.Îngrijiri cronice 1 10.10.2017
12  Șef secței profil chirurgical 1 10.10.2017
13 Asistent medical superior s.profil chirurgical 1 10.10.2017


         



Telefonul de contact. Serviciu resurse umane: 0-252-2-23-65

 

 

 

 

 

Participanţii la concurs:

  • au cetățenia Republicii Moldova;
  • au cetăţenia altor state, dar domiciliu în Republica Moldova și permis de lucru în Republica Moldova;
  • cunosc limba română scris și vorbit;
  • sunt în capacitate deplină de exercițiu;
  • au starea de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale, eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  • nu au fost condamnați definitiv pentru săvîrșirea unei infracțiuni, incompatibilă cu exercitarea funcției;
  • îndeplinesc condiţiile de studii prevăzute de lege pentru postul respectiv;
  • îndeplinesc condiţiile specifice pentru ocuparea postului scos la concurs

Dosarul de concurs care va conţine următoarele documente:

  1. cerere de înscriere la concurs;
  2. copia actului de identitate;
  3. copiile diplomelor de studii şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări sau instruiri;
  4. copie conformă cu originalul a carnetului de muncă sau, după caz, o adeverinţă care să ateste vechimea în muncă şi, după caz, în specialitate;
  5. cazierul judiciar sau declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
  6. adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare;
  7. curriculum vitae;
  8. copie a certificatului de căsătorie sau copii după documente care atestă schimbarea numelui în cazul în care candidatul şi-a schimbat numele;
  9. 2 referințe de la locurile anterioare de lucru.